单位所谓的"无薪休假"是否符合劳动法呢?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 10:13:47
一、单位因自身原因导致劳动者无事做时,放假一个月以内的,按正常出勤支付工资;
二、一个月以上的,每月支付不低于当地最低工资标准80%
没有这一说!!那是犯法的 更别说符合什么法律了.
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一、单位因自身原因导致劳动者无事做时,放假一个月以内的,按正常出勤支付工资;
二、一个月以上的,每月支付不低于当地最低工资标准80%
没有这一说!!那是犯法的 更别说符合什么法律了.